İşten çıkartılan personellerin açtığı mesai davasının önünü kesmek için bir kamu bankası, geriye dönük yıllar için de muafakatname imzalattı.
Çalışma Bakanlığı İş Teftiş Kurulu tarafından 2013 yılından itibaren başlatılan “Bankacılık Sektörü Çalışma Koşullarının İyileştirilmesi” konulu çalışması sonucu bir çok bankanın personelini zorla ve hiç bir ücret ödemeden fazla mesai yaptırdığı belirlenmişti.
Bankalara bir yazı yollayarak personele fazla mesai ücreti ödenmesi gerektiğini belirtmesine rağmen bu ücret sadece 2 banka tarafından ödendi. Ancak diğer bankaların personelleri ancak işten ayrılmaları halinde çalıştığı bankaya karşı fazla mesai davası açtı. Açılan bu dava sonucunda yüzlerce kişi bu ücreti almayı başardı.
Bu ücreti alanların sayısının artması bankaların panik olmasına neden oldu.
UYANIK KAMU BANKASI
Fazla mesai ödememe konusunda direnen bir kamu bankasının yaptığı ise “yok artık”denilecek türdün. Binlerce personeline şube müdürleri aracılığı ile muafakatname imzalattı. Ancak dikkat çeken olay ise sadece 2016 yılı için değil geçmiş yıllar içinde olmasıydı.
Bankacılar zorunlu olarak bu muafakatnameyi imzaladılar.
Hukukcular geriye dönük bir imzanın yasal olmadığını belirtiyorlar.
