Karı bir önceki yıla göre yüzde 21 artan Alternatifbank, üst yöneticilere yüzde142 zam yapıp Kar’ın yüzde 17’sini yemiş. İşte Alternatifbank’ın bilanço analizi:
Alternatifbank 2018 ilk çeyrek mali verileri açıkladı. İlk göze çarpan veri bilanço rakamları yerinde saymasına rağmen Banka Üst Yöneticilere yapılan ödemelerin geçmiş döneme göre % 142 artması oldu. 2018 ilk çeyrekte Üst Yönetime ödenen 3,6 milyon TL’lık tutar % 142 artırılarak 2019 ilk çeyreğinde 8,8 milyon TL’ye yükseltilmiş. Banka Bilanço dipnotlarında konu ile ilgili açıklama, “Banka üst yönetimine 31 Mart 2019 tarihinde sona eren dönemde 8,808 TL (31 Mart 2018: 3,636 TL)” şeklinde oldu.
Karlılık arttı
Banka 2018 ilk çeyreğinde 42 milyon TL kar ederken 2019 ilk çeyreğinde karını 51 milyon TL’ye yükseltti. Bilanço rakamlarının fazla büyümemesine rağmen söz konusu kar ağırlıklı Ücret ve Komisyon gelirlerinin artmasından kaynaklandı. Zira 2018 ilk dönemde 10 milyon TL olan ücret ve komisyon gelirleri 2019 ilk çeyreğinde 96 milyon TL’ye çıkarmış durumda.
Karın % 17’lik kısmı kadar Üst Yöneticilere ödenmiş
Banka üst yönetimi uzun zamandır Üst Yönetime yapılan ödemelere yapılan eleştirilere duyarsız kalmış olmalı ki kendilerine yapılan ödemeyi % 142 artırmayı uygun gördüler. Hatırlanacağı gibi banka 2018 yılında Üst yönetime 24 milyon TL ödeme yapmış, eleştirilere neden olmuştu. 2019 ilk çeyreğinde 8,8 milyon TL yapılan ödeme karın % 17’sine denk gelmesi tartışmaları süreceğine benziyor. Bir uzman, “banka üst yönetime çalışmış” değerlendirmesinde bulundu.
Kredilere göre karşılıkları çok fazla
Bankada 2018 sonundaki toplamda 16,5 milyar TL’lık Kredi 16,8 milyar TL’ye çıkabildi. Büyüme oranı sadece yüzde 1,6’da kaldı. Kredi karşılık tutarı 913 milyon TL olması bankalar ortalamasının üzerinde kaldı. Bu durum uzmanlar tarafından kredi tahsis sürecinde sorunlar olduğu, alacak kalitesinin ciddi sorgulanması ve elden geçirilmesi gerektiği olarak yorumlandı.
Mevduat azaldı
Bankada bulunan sınırlı mevduat dieğr bankaların aksine düşme görüldü. 2018 sonunda 13,8 milyar TL olan Toplam Mevduat yüzde 1,9 düşerek 13,5 milyar TL’ye düştü. Faiz giderlerinin yüzde 94 artarak 2018’deki aynı dönemdeki 276 milyon TL’den 537 milyon TL’ye çıkması mevduat maliyetlerini de ciddi arttığını göstermekte.
Şube sayısı değişmedi ama 41 personel azaldı
Banka 2019 ilk 3 ayda şube sayısını değiştirmeyerek 49’da tuttu. Buna karşılık 2018 sonunda 949 olan Personel sayısını azaltarak 908’e düşürmüş durumda. Tasarruf için personel azaltan bankanın banka üst yöneticilere yapılan ödemenin %142 artırarak 8,8 milyon TL’ye çıkarması ayrı bir eleştiri konusu oldu.
Sermaye Yeterlilik Oranı
Banka’nın sermaye yeterliliği standart oranı %18.35’tir (31 Aralık 2018: %17.17).
