Fibabanka, veri okur yazarlığına verdiği önemle tüm çalışanlarının gelişimini destekleyecek veri okuryazarlığı tazminatını hayata geçirdi.
Teknoloji dönüşümünü 2019 yılında başlatan Fibabanka’nın, ‘Veri Dönüşüm’ projesinin yanı sıra yenilen altyapısı ve İK organizasyonundaki yapılanmasıyla veri yönetişim süreçleri hız kazanmıştı. Bu kapsamda, veri yönetilebilir ve son kullanıcılar tarafından kullanılabilir hale getirilerek, veriye erişimi kolaylaştırmak ve basitleştirmek amaçlandı. Böylece Fibabanka’da veri okuryazarlığının altyapısı oluşturularak kurum içi eğitimlerle desteklendi ve bir yan hak olarak tüm çalışanlara tanındı.
Geleceğin teknolojilerine şimdiden yatırım yaparak, Fibabanka çalışanlarının veriye kolay erişebileceğinin, eriştiği veriyi anlamlandırabileceğinin ve bunu kullanırken Bankaya değer katabileceğinin altını çizen Fibabanka İnsan Kaynakları Direktörü Yavuz Çelik, şöyle konuştu: “Fibabanka’da, dijitalleşmeyi tüm süreçlerinin eksenine alan bir çalışan deneyimi kültürümüz var. Bu kapsamda, çalışanlarımızın yetkinliklerini geliştirebilmeleri, geleceğe daha hazır olabilmeleri için eğitim programlarımızla onları devamlı destekliyoruz. Bu yaklaşımla; veriye dayalı karar alma kültürünü yerleştirmek ve veri okuryazarlığını geliştirmek için, Özyeğin Üniversitesi iş birliği ile çalışan eğitimlerimizi artırdık ve Mayıs 2023’te veri okuryazarlığı tazminatı sınavı yaptık. Sınavı başarı ile geçen çalışanlarımıza Haziran 2023 itibarıyla ‘Veri Okuryazarlığı Tazminatı’ yan hakkını sağladık. Bu eğitimlerimiz, sadece veri ekiplerini değil; muhasebe, insan kaynakları, iletişim, satış, pazarlama gibi tüm ekipleri kapsıyor. Böylece her çalışanımızın bu bakış açısını kazanarak kurum kültürümüze entegre olmalarını hedefliyoruz. Umuyorum ki, bu eğitimlerle veri okuryazarlığına sahip çalışanlarımızın sayısı artmaya devam edecek.”