Doç.Dr. Soner Gökten Türkiye’nin muhasebe alanında en iyi akademisyenlerinden.
Soner Hoca, aynı zamanda Karıncalar Finansal Okur Yazarlık Platformu Karıncaların da direktörlerinden.
Doç. Soner Gökten geçen hafta Paramedya.com’da ilginç bir çalışmaya imza attı.
Çalışmanın adı bankaların kul hakkı oranı!
İlk bakışta insanın kafası karışıyor. Sanki İslami bankacılığa yönelik bir terimmiş gibi geliyor ama yazıyı okuyunca olayın çok farklı olduğu ve Türkiye’de en çok kar eden bir sektörün gelirinden ne kadarlık bir bölümünü çalışanlarına verdiği ortaya çıkıyor.
Entegre sürdürülebilirlik raporlarındaki süslü cümleler ne kadar gerçek?
Çalışanlara verilen değer bu dokümanlarda anlatıldığı gibi PERİ MASALLARINDAKİ DÜNYAYI yansıtıyor mu?
Hele hele, yaşanan bu enflasyonist ortamda REKOR KARLAR açıklayan bankalar elde ettikleri gelirin kahramanlarına acaba ne kadar PAY AYIRIYORLAR?
Doç. Dr. Soner Gökten bu tabloya birkaç gösterge üzerinden bakıyor.
Bankaların karları 2021’den 2022’ye rekor artış gösterdi. İncelenen beş özel bankanın faaliyet brüt karı ve dönem net karı sırasıyla, Garanti Bankası’nda %119 ve %330, Akbank’ta %188 ve %395, Yapı ve Kredi Bankası’nda %221 ve %403, İş Bankası’nda %170 ve %357, Denizbank’ta ise %155 ve %384 artmış.
Peki BANKA ÇALIŞANLARI bu artışlardan NASİBİNİ ALDI MI?
Bu soruya Doç. Gökten rakamlarla yanıt veriyor:
Elde ettiği gelirlerden personele en fazla pay veren banka 2022 itibariyle %14,80 ve 2023/6.ay itibariyle %17,55 ile İş Bankası olurken, en az pay veren banka 2022 itibariyle %5,98 ve 2023/6.ay itibariyle %9,61 ile Akbank olmuş.
AZ VER ÇOK AL!
Araştırma bir başka gerçeği de ortaya koyuyor. Bankaların bir personel üzerinden ne kadar kazandığı. 2022 yılında İş Bankası’nda personel başına kara katkı 1.499 TL iken, personel başına gider 554 TL; Akbank’ta ise personel başına kara katkı 2.422 TL iken, personel başına gider 462 TL’dir.
DENİZ’DE HAKAN ATEŞ FARKI!
Bu çalışmada en ilginç olan ise 25 yıldır CEO koltuğunda oturan Hakan Ateş’in yönettiği Denizbank.
Bu banka yine Doç.Dr. Soner Gökten ’in ifadesiyle “kul Hakkı’nı veren ikinci banka. Denizbank, emeğe katlı payı oranında İş Bankası’ndan sonraki en iyi banka olarak yer alıyor. Banka Yapı Kredi, Garanti ve Akbank gibi devleri geride bırakıyor.
YAPI KREDİ ŞAŞIRTTI
Doç.Dr. Soner Gökten ‘in bu çalışmasında en çok şaşırtan ise Koç Grubu’nun Yapı Kredi’sinde 2021’den 2022’ye rekor kar artışı olmasına rağmen, bu yıllar itibariyle faaliyet gelirlerinden personele ayrılan payı bir hayli düşürmesi oldu.
Yapı Kredi’de personel gideri/faaliyet brüt karında gerileme dikkat çekti. Yapı Kredi’de kar artarken personelin aldığı payda düşüş var. 2021 4.çeyrekte yüzde 13.75 olan oran 2023 2.çeyrekte 11.57’ye geriledi.
